{"id":39230,"date":"2025-07-10T00:06:34","date_gmt":"2025-07-10T05:06:34","guid":{"rendered":"https:\/\/lenlawfirm8new.wpenginepowered.com\/?page_id=39230"},"modified":"2025-07-17T03:03:01","modified_gmt":"2025-07-17T08:03:01","slug":"acoso-sexual-en-texas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/theleonlawfirm.com\/es\/acoso-sexual\/","title":{"rendered":"Acoso sexual"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb background_color=\u00bbgcid-primary-color\u00bb locked=\u00bboff\u00bb collapsed=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{%22gcid-primary-color%22:%91%22background_color%22%93}\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00bb1_2,1_2&#8243; use_custom_gutter=\u00bbon\u00bb make_equal=\u00bbon\u00bb module_class=\u00bbcustom_row\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_margin=\u00bb||||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb1_2&#8243; _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/theleonlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/Sexual-Harassment-Lawyer-Image.jpg\u00bb alt=\u00bbPersonal Injury Attorney Services Section Image\u00bb title_text=\u00bbSexual Harassment Lawyer Image\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0&#8243;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_2&#8243; _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<h2>Definici\u00f3n de Acoso Sexual<\/h2>\n<p><strong>El acoso sexual consiste en:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Conducta verbal o f\u00edsica no deseada<\/li>\n<li>Solicitudes de favores sexuales<\/li>\n<li>Insinuaciones sexuales no deseadas<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las v\u00edctimas de acoso sexual no s\u00f3lo experimentan una violaci\u00f3n de sus derechos legales, sino tambi\u00e9n un da\u00f1o psicol\u00f3gico por el agobio, que puede afectar negativamente a sus futuras oportunidades profesionales y al resto de sus vidas.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_margin=\u00bb15px||||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<h3>\u00bfQui\u00e9n puede sufrir acoso sexual?<\/h3>\n<p>El acoso sexual puede ocurrirle a cualquiera, tanto a hombres como a mujeres. El acosador tambi\u00e9n puede ser de cualquier g\u00e9nero, y no tiene por qu\u00e9 ser del sexo opuesto al de la persona acosada.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, no es necesario ser la persona acosada para presentar una demanda por acoso sexual; tambi\u00e9n puede haberse visto afectada negativamente por la conducta.<\/p>\n<p>Para que algo se considere acoso, las insinuaciones sexuales deben ser no deseadas. Una conducta consentida no se considera acoso.<\/p>\n<h3>C\u00f3mo denunciar el acoso sexual<\/h3>\n<p>El Cap\u00edtulo 21 del C\u00f3digo Laboral de Texas y el T\u00edtulo VII de la Ley de Derechos Civiles proh\u00edben la discriminaci\u00f3n y el acoso sexual en el lugar de trabajo. Si sus derechos han sido violados de esta manera, es importante que usted tome acci\u00f3n.<\/p>\n<p>Uno de los pasos m\u00e1s importantes que hay que dar cuando se sufre acoso sexual es documentar los incidentes y todas las conversaciones con su empleador. Antes de denunciar los incidentes a recursos humanos o a los empleados de la direcci\u00f3n, nuestro equipo legal puede ayudarle a desarrollar una queja adecuada y a determinar a qu\u00e9 recursos humanos o empleado debe presentar su denuncia.<\/p>\n<p>Entendemos que las reclamaciones por acoso sexual pueden provocar emociones negativas, por lo que estamos aqu\u00ed para ayudarle a desarrollar una respuesta eficaz. Adem\u00e1s, nuestro abogado de lesiones personales de Sugar Land puede asegurar que su empleador no tome represalias contra usted durante la investigaci\u00f3n del incidente.<\/p>\n<h3>Listo para detener el comportamiento no deseado de una vez por todas<\/h3>\n<p>Cuando usted experimenta el acoso sexual en el trabajo, las emociones abrumadoras de la situaci\u00f3n pueden hacer que la respuesta sea dif\u00edcil. Nuestro equipo legal est\u00e1 aqu\u00ed para ayudarle a averiguar qu\u00e9 pasos debe tomar para obtener el resultado m\u00e1s favorable posible. No espere a que su empleador tome medidas y d\u00e9jenos manejar su caso inmediatamente.<\/p>\n<p><strong>Si est\u00e1 interesado en presentar una queja por acoso sexual, p\u00f3ngase en contacto con nosotros y <a href=\"\/contact-best-law-company\/\">programe una consulta gratuita<\/a> hoy mismo.<\/strong><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Definici\u00f3n de Acoso Sexual El acoso sexual consiste en: Conducta verbal o f\u00edsica no deseada Solicitudes de favores sexuales Insinuaciones sexuales no deseadas Las v\u00edctimas de acoso sexual no s\u00f3lo experimentan una violaci\u00f3n de sus derechos legales, sino tambi\u00e9n un da\u00f1o psicol\u00f3gico por el agobio, que puede afectar negativamente a sus futuras oportunidades profesionales y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":38560,"parent":41202,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-39230","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/theleonlawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/39230","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/theleonlawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/theleonlawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theleonlawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theleonlawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39230"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/theleonlawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/39230\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theleonlawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/41202"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theleonlawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38560"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/theleonlawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39230"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}